江蘇省環保集團有限公司（以下簡稱環保集團）是經省委省政府批準，于2019年成立的省屬大型戰略性環保產業集團，注冊資本金人民幣50.94億元。作為全省重點環境基礎設施建設項目的省級投資主體、統籌全省環境治理工作的重要抓手、引導省市國有資本聯動發展環保產業的主要力量、全省環境治理技術研發和數據集成的重要平臺，集團著力在大氣和水環境治理、土壤污染治理與修復、固危廢安全處置、生態保護修復、農村環境綜合整治、工業園區環境整治、生態環境監測監控建設運維等方面發揮作用。 

　　江蘇省環保產業園開發有限公司隸屬于江蘇省環保集團，是環保集團為踐行省委省政府實現環保行業領軍型企業使命、落實 

　　集團“三院兩中心、五大板塊”基礎設施建設而設立的二級全資子公司。為全面落實科技創新和人才強企戰略，努力打造一支高素質專業化的人才隊伍，江蘇省環保產業園開發有限公司擬面向社會公開招聘人才?，F將有關情況公告如下：   

　　一、招聘崗位簡介  

　　1. 招聘崗位：工程管理崗副主管； 

　　2. 招聘計劃數：1人； 

　　3. 考試形式：筆試+面試（含職業行為測評）； 

　　4. 招聘條件：40周歲以下；本科及以上；機電控制類、工商管理類、公共管理類專業；熟悉工程項目管理，有5年以上工程管理經驗；具有較強的公文寫作和組織溝通能力；有在開發類企業從事房建類設備安裝或裝飾工程相關工作經驗者優先。 

　　二、招聘原則  

　　公開、平等、競爭、擇優；人崗相適、人事相宜。  

　　三、報考基本條件  

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。  

　　2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。  

　　3.熟練使用辦公軟件，有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的管理或專業技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。  

　　4.認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和履行員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。  

　　5.具有良好的職業操守以及正常履職的心理素質和身體條件。  

　　四、資格禁入  

　　存在下列情形之一的，不能報名應聘：  

　　1.受過刑事處罰、行政拘留的；  

　　2.處于受黨紀政務處分所規定的影響期內的；  

　　3.被列為失信聯合懲戒對象的；  

　　4.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；  

　　5.被競業禁止或市場禁入的；  

　　6.曾在招錄考試中作弊的；  

　　7.不符合招聘回避、任職回避有關規定的；  

　　8.法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。  

　　五、招聘程序  

　　（一）報名  

　　1.本次社會招聘報名有效期截至2023年1月13日。以公告發布之日計算年齡、工作年限、任職年限。 

　　2.應聘人員將報名材料發送指定郵箱：hr@jsep.com。 

　　3.報名需提交材料：《應聘人員登記表》（請到集團官網招聘公告發布頁面下載）、本人近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書、技術職稱證書、職（執）業資格證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。  

　　請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘崗位+姓名”。報名材料恕不退還，環保集團將對應聘者信息嚴格保密。 

　　4.應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。  

　　5.入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為主。  

　　（二）適崗評價與專業測試  

　　適崗評價與專業測試采取筆試、面試（含職業行為測評）形式，重點了解應聘人員在職業素養、專業知識、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度?？荚嚲唧w時間、地點及方式以電話或短信通知為準?？荚嚽皩刚叩膱竺Y格進行現場復審，社會在職人員應提供學信網的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存。  

　　（三）背景調查  

　　對擬錄用人員開展背景調查。  

　　（四）入職體檢  

　　綜合考試情況和崗位匹配度，確定體檢對象，組織開展體檢。  

　　（五）確定擬錄用人選  

　　綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選，對擬錄用人員在一定范圍內進行公示。  

　　（六）正式錄用  

　　對公示無異議者，辦理正式錄用手續。  

　　六、其他說明事項  

　　（一）江蘇省環保集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。  

　　（二）咨詢電話  

　　1. 招錄政策咨詢電話：025-52372357； 

　　2. 招聘工作監督電話：025-52372039。  

　　咨詢時間（工作日）：9:00-11:30、14:30-17:30。